A etapa de execução do PDCA, o D de Do – executar ou fazer.

Nesse ponto você implementa o que foi planejado no P dentro do plano de ação estabelecido.

As duas etapas do Do são:

Educação e Treinamento – Consiste em explicar para as pessoas como elas farão o trabalho. Isso é fundamental, as pessoas precisam saber o que se espera do trabalho delas. Treinar é mostrar como fazer. Educar é mostrar porquê fazer. A etapa de treinamento precisa ser no trabalho, ou OJT – On the Job Training – Treinamento No Trabalho.

Executar – Nesse momento é colocado em prática tudo o que foi planejado. Executar com perfeição precisa ser um busca diária. Rodando o PDCA a execução do trabalho pode ficar perfeita. Mas a perfeição não existe, como diz a Toyota, o que existe é melhoria contínua.

Let’s do it.

Rodar o PDCA para executar com perfeição.

É PRA JÁ!

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